Integritest - экспресс оценка благонадёжности кандидата на работу

Благонадежность — это сумма простых нравственных истин: честность, порядочность и надёжность. Главное качество человека, которое определяет, можно человеку доверять или нет.

Правильная оценка благонадёжности, личное собеседование, изучение профессиональных и деловых качеств — это надёжная основа принятия верного кадрового решения.

Ошибки в оценке благонадёжности, главная причина нелояльности будущих сотрудников и угрозы должностных злоупотреблений.

Integritest:

  В процессе опроса анализируются блоки:

•  Финансовые проблемы и долги

•  Безопасность информации

•  Криминальная биография

•  Рабочая этика

•  Трудовая биография

•  Агрессивность и дисциплина на работе

•  Авто безопасность

•  Склонность к азартным играм

•  Склонность к сексуальному преследованию

•  Склонность к алкоголю и наркотикам

•  Специальные вопросы клиента (вопросы, которые учитывают специфику бизнеса).

Для получения образца результата INTEGRITEST свяжитесь с нами >>>

  5 простых шагов, чтобы выполнить тестирование

•  Вы связываетесь с представителем Midot (см. Контакты)
•  Вы получаете пароли и через Интернет заходите в MIDOT
•  Вы заполняете анкету, выбираете язык и тип вопросной базы
•  Ваш кандидат проходит тест 20 минут
•  Через 1 минуту Вы получаете результат с перечнем актуальных вопросов
   для личного собеседования.

Заказать услугу >>>

Клиенты MIDOT:

Статьи:

Почему мошенник всегда делает первый ход «белыми», а удел HR и СБ — второй ход «чёрными». Далее >>>

Украина входит в десятку лидеров по воровству на рабочем месте Далее >>>